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1) A propos du site
Ce site est animé par le service Statistiques Etudes et Evaluation de France Travail Bourgogne-Franche-Comté.
Le service Statistiques Études et Évaluation a pour mission de recueillir, traiter et diffuser l’information pratique et les données sur le marché du travail et l’emploi à la fois en interne et en externe auprès des partenaires, élus, décideurs locaux ainsi que pour le grand public.
Il réalise également des analyses, études, prévisions et des outils d'aide à la décision permettant de comprendre les évolutions de l'environnement économique et du marché du travail.
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2) Guide du site
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Guide d'utilisation du site |
3) Glossaire
Bassin d'emploi
Catégories de demandeurs d'emploi
DEFM
Indices base 100
Bassin d'emploi
Le bassin d'emploi est un découpage géographique correspondant aux zones de compétence d'une ou de plusieurs agences France Travail. Ce zonage est spécifique à France Travail et ne doit pas être confondu avec les Zones d'emploi de l'Insee.
Catégories de demandeurs d’emploi
Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail sont regroupés en différentes catégories. Conformément aux recommandations du rapport du Cnis sur la définition d’indicateurs en matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi (septembre 2008), la Dares et France Travail présentent à des fins d’analyse statistique les données sur les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en fonction des catégories suivantes :
- catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
- catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
- catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures au cours du mois) ;
- catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…), sans emploi ;
- catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés).
Dans les fichiers administratifs de France Travail, huit catégories de demandeurs d’emploi sont utilisées (catégories 1 à 8).
Ces catégories ont été définies par arrêté (arrêté du 5 février 1992 complété par l’arrêté du 5 mai 1995). Jusqu’au mois de février 2009, les publications étaient fondées sur ces catégories. Le tableau suivant présente la correspondance entre les catégories utilisées à des fins de publication statistique à partir de mars 2009 et les catégories administratives auxquelles France Travail a recours dans sa gestion des demandeurs d’emploi
Catégories statistiques |
Catégories administratives |
Catégorie A |
Catégories 1, 2, 3 hors activité réduite |
Catégorie B |
Catégories 1, 2, 3 avec activité réduite |
Catégorie C |
Catégories 6, 7,8 |
Catégorie D |
Catégorie 4 |
Catégorie E |
Catégorie 5 |
Catégorie ABC |
Catégories 1, 2, 3, 6, 7, 8 |
La situation réelle au regard de l’emploi des demandeurs d’emploi peut, dans certains cas, ne pas correspondre à la catégorie dans laquelle ils sont enregistrés : si cette correspondance est contrôlée pour les demandeurs d’emploi indemnisés, il n’en est pas de même des demandeurs d’emploi non indemnisés.
DEFM
Les demandeurs d'emploi en fin de mois sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois observé.
Indices en base 100
Les indices en base 100 servent à calculer l’évolution d’une grandeur par rapport à une année de référence. Ils permettent de connaître rapidement le taux de croissance de la grandeur étudiée par rapport à l’année repère. Ces indices sont très utiles pour comparer les évolutions de données qui n’ont pas le même ordre de grandeur.
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